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Reunión de la mesa local de atención y prevención de la violencia de género

Publicada el miércoles 1 de diciembre de 2021 a las 17:33

En la jornada de ayer tuvo lugar en el Ayuntamiento la reunión anual en la que se valoraban las actuaciones realizadas y las acciones futuras a poner en marcha para la prevención, asistencia y sensibilización.

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Esta reunión fue presidida por la concejal de bienestar social, Cristina Martínez y contó con la presencia del concejal de igualdad Juan José Calero, así como representantes de la Unidad de violencia de género de la subdelegación del gobierno, Policía Local, Guardia Civil, Centro de la Mujer, Servicios Sociales, Gerencia del Hospital General de Villarrobledo, Coordinación de orientadores educativos de la zona de Villarrobledo, colegio de abogados de Albacete y Oficina de empleo y emprendedores de Castilla La Mancha.

A lo largo de la reunión se pusieron de manifiesto las diferentes actuaciones llevadas a cabo por las distintas administraciones a lo largo de este año y se ofrecieron diversos análisis y propuestas para seguir avanzando en sensibilización, información, intermediación y apoyo a las víctimas. También se analizaron los datos, la efectividad y mejoras en los protocolos de asistencia y prevención, así como las campañas informativas y de concienciación a todos los niveles.

Por su parte, la concejal de bienestar social, Cristina García ofreció las valoraciones y acuerdos alcanzados y felicitó al Centro de la Mujer y a la Concejalía de Igualdad por el gran trabajo realizado en la elaboración del Plan de Igualdad y, dando las gracias a las Instituciones integrantes del Plenario por su colaboración, subrayó las propuestas recogidas en esta sesión como han sido, recoger y enviar desde la Subdelegación de Gobierno y el HGV, donde proceda, la propuesta de nueva codificación e incorporación de nuevos indicadores a nivel sanitario, así como la Modificación del Protocolo Local de Atención y Prevención de la Violencia de Género para recoger lo expresado en esta reunión y adaptarlo a las modificaciones legales existentes, y también animar a CEPA a que elabore su propio Plan de Igualdad.