Todo listo para la campaña informativa de vendimia y de atención al temporero para este año 2020
Publicada el jueves 6 de agosto de 2020 a las 18:47
Tras la reunión de la mesa de seguimiento de la Inmigración donde se estudian los protocolos a seguir este año incidiendo en las medidas de seguridad e higiene frente al COVID-19
La Mesa de Seguimiento de la Inmigración se reunía hace unas semanas con el fin de abordar los protocolos a poner en marcha de cara a la campaña de vendimia que está a punto de dar comienzo.
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Una mesa en la que participa Ayuntamiento con el área de Servicios Sociales, organizaciones agrarias como UPA y ASAJA, sindicatos UGT y CCOO, la Oficina de Empleo, Cáritas, Cruz Roja, Asociaciones empresariales, FEDA y ADEVI, Policía Local y Guardia Civil.
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Explica la concejal de Bienestar Social, Cristina García que en dicha reunión se realiza balance de la campaña anterior para poder señalar los aspectos donde hay que introducir mejoras a la vez que este año dentro de los protocolos a seguir, se incluyen las medidas de seguridad e higiene marcadas por las autoridades sanitarias debido a la pandemia de COVID-19.
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Explica García que con esta campaña informativa se trata de ofrecer información tanto a empresarios agrícolas como a los temporeros, tanto para las ofertas de trabajo en vendimia como para informar de sus derechos y obligaciones de cara a los contratos que se realizan durante la campaña, así como para la atención que precisen en cuanto a su estancia en la localidad.
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Explica la concejal que durante la reunión mantenida también se abordó la gestión de bolsas de trabajo con el fin de facilitar al temporero el acceso a las ofertas y a los empresarios el poder encontrar trabajadores. Bolsas de trabajo con las que cuenta el Ayuntamiento pero también otros organismos como sindicatos o el SEPE.
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Desde la Mesa de Inmigración se insta a una campaña digna en el objetivo de normalizar las condiciones laborales de los temporeros del campo que deben contar con el correspondiente contrato laboral y estar dados de alta en la Seguridad Social y deben tener la debida formación en prevención de riesgos laborales. El empresario debe proporcionar alojamiento digno, cumplir en ambos casos las normas de seguridad e higiene y facilitar al trabajador transporte hasta el lugar de trabajo.
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Se intenta evitar el hacinamiento de trabajadores en los alojamientos, el trabajo sin contrato, que puede conllevar sanciones y la utilización de intermediarios laborales o comisionarios para el desarrollo de una campaña de vendimia en las mejores condiciones para todos.
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Se pone atención especial en la necesidad de que el empresario compruebe diariamente la identidad de los trabajadores contratados ya que la suplantación de identidad puede ser constitutiva de delito y conllevar una sanción económica. Por ello se apela a la responsabilidad de empresarios y trabajadores.
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También se estipulan los salarios para la campaña de este año con 52.05 euros al día para los vendimiadores y de 57.16 euros para los porteadores.
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Además este año, debido a las medidas de seguridad, no se han editado lo dípticos informativos como cada año, pero sí cartelería que será colocada en lugares sensibles con toda esta información.
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En estos carteles se señalan enlaces y códigos QR que remiten a la información en diferentes idiomas e incluso visualmente para quienes tengan dificultades para leer, sobre todo en cuanto a las medidas de higiene que se deben respetar en cuanto al COVID-19.
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La campaña informativa propiamente dicha comienza cada año del 1 al 15 de septiembre, aunque debido a las campañas agrícolas que ya han dado comienzo en las poblaciones de la comarca, son muchos los temporeros que desde hace semanas están llegando a la localidad.
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En este sentido es fundamental la labor que se realiza desde Cáritas con la Oficina de Atención al Temporero para ofrecer apoyo e información a las personas que llegan a trabajar en el campo.
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En esta oficina se ofrece información al trabajador en cuanto a salarios y derechos, recogiendo también las demandas por parte de los empresarios, y se intenta dar solución a los posibles problemas que puedan detectarse. Para ello desde Cáritas se refuerza la atención con la colaboración de más voluntarios para ofrecer el mejor servicio a aquellos que acuden a sus oficinas.