El ayuntamiento aprueba las bases para la creación de una bolsa de monitores de la Universidad Popular
Publicada el miércoles 25 de marzo de 2026 a las 10:20 en empleo
Las especialidades incluidas en esta convocatoria son cocina, bordado a mano, bordado a máquina, manualidades, fotografía, teatro, bolillos, corte y confección, pilates, sevillanas y ballet clásico
La concejala de Personal, Ana Hernán, ha informado de la aprobación, tanto en Comisión de Personal como en Junta de Gobierno, de las bases para la creación de una bolsa de trabajo destinada a monitores de la Universidad Popular.
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Esta bolsa tiene como objetivo cubrir posibles bajas, vacantes o sustituciones que puedan producirse en los próximos meses, garantizando así la continuidad de las actividades formativas que se desarrollan en este servicio municipal.
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“Las especialidades incluidas en esta convocatoria son cocina, bordado a mano, bordado a máquina, manualidades, fotografía, teatro, bolillos, corte y confección, pilates, sevillanas y ballet clásico”, ha señalado.
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Hernán ha animado a todos los ciudadanos interesados a presentar su solicitud, que podrá formalizarse tanto de manera presencial en el Registro del ayuntamiento como a través de la sede electrónica municipal. El plazo de presentación ya se encuentra abierto y permanecerá vigente hasta el próximo 9 de abril.
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El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso. Se valorará el currículum de los aspirantes con un máximo de seis puntos, distribuidos en hasta tres puntos por experiencia profesional y otros tres por formación. Además, se contemplará la defensa del currículum y la presentación de una propuesta sobre la impartición de clases, con una puntuación máxima de cuatro puntos.
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La concejala ha destacado que “el objetivo es llevar a cabo este proceso con la mayor agilidad posible, de modo que durante el mes de abril pueda quedar constituida esta bolsa de trabajo que permitirá dar respuesta rápida a las necesidades que surjan en la Universidad Popular”.
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Asimismo, ha explicado que esta iniciativa “responde a la previsión de futuras necesidades de personal en distintas especialidades”, algunas de ellas especialmente difíciles de cubrir, como es el caso del bordado a mano o a máquina, por lo que contar con una bolsa de profesionales cualificados resulta fundamental para mantener la calidad de la oferta formativa municipal.
