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La concejal de empleo y personal, Ana Hernán, ha informado sobre la aprobación ayer en pleno, con los votos a favor del Grupo Popular, de la modificación de la Plantilla y RPT, creando 7 plazas que afirma que vienen a solucionar problemas en los servicios municipales y desigualdades y agravios que afectan a trabajadores desde hace tiempo.

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Las plazas cuya creación incluía la propuestas eran la de 1 técnico medio de gestión de contratación, 1 plaza de archivero o archivera, 1 plaza de oficial de servicios de mantenimiento B, 2 plazas de gestores administrativos de medioambiente, 1 plaza de auxiliar de biblioteca y 1 plaza de auxiliar de gestión administrativa/atención al ciudadano.

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Lamenta la edil del Gobierno el voto en contra de los partidos de la oposición a la creación de estas plazas que insiste en que son la forma de adaptar los servicios a las necesidades de los ciudadanos y a la vez, la forma de eliminar desigualdades y agravios de trabajadores municipales, reconociéndoles sus funciones reales y el desempeño real de su labor en los diferentes servicios, corrigiendo defectos estancados durante años en la plantilla municipal, muy reclamados por los propios trabajadores y que ahora se pretenden subsanar.

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En este sentido Hernán insta a los partidos de la oposición a visitar los diferentes servicios afectados por la creación de estas plazas para explicar a los trabajadores su voto en contra a la solución de sus problemas.