Web del Ayuntamiento de Villarrobledo

El Ayuntamiento de Villarobledo ha convocado una oferta para la contratación laboral temporal de 8 alumnos para el programa de recualificación y reciclaje profesional (RECUAL), denominado “Estímulo” sobre operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas.

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Así lo ha señalado la concejal de empleo y personal, Ana Hernán, incidiendo en que dentro de este programa se han convocado también las plazas de docente y director del Recual, todos ellos por un período de 6 meses.

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El plazo para la presentación de instancias termina el próximo viernes, 23 de febrero por lo que la concejal anima a todos los interesados a realizar la inscripción a través del registro del ayuntamiento o a través de la página web municipal de manera telemática.

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En este sentido los requisitos para optar a una de las 8 plazas de alumnos o alumnas son tener cumplidos 25 años o más a fecha de inscripción al programa y estar en situación de desempleo, inscritos en las oficinas de empleo de Castilla la Mancha.

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Se considerarán colectivos prioritarios para participar en el Recual, las personas desempleadas de larga duración, las personas mayores de 45 años, personas con discapacidad o en situación de exclusión social o mujeres víctimas de violencia de género.

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La selección se realizará mediante una entrevista personal por parte de los técnicos para la posterior contratación de los 8 alumnos o alumnas.

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En cuanto a la plaza de docente se exige para poder acceder al puesto, las titulaciones de licenciatura, ingeniería o arquitectura al el título de grado correspondiente. Diplomatura, ingeniería técnica o arquitecto técnico o título de grado correspondiente. Técnico Superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil o certificado de profesionalidad de nivel 2 y 3 de las áreas profesionales de estructuras, albañilería y acabados y colocación y montaje de la familia profesional de edificación y obra civil.

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Para poder acceder a director del programa Recual, se exige las licenciaturas, diplomaturas o títulos de grado referidos anteriormente y formación en Prevención de Riesgos Laborales.

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Para la selección, deberán realizar y defender un proyecto, además de una entrevista personal. Todo ello con la valoración de los méritos que acrediten en cuanto a formación y experiencia, según las bases.

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El programa Recual cuenta con formación teórica y práctica, realizando diferentes actuaciones en la ciudad para dar una oportunidad de reinserción laboral a personas desempleadas que serán contratadas con la correspondiente retribución por un periodo de 6 meses.